[서울복지] "40~64세 서울시민이라면? 서울시 중장년 일자리 사업, 지금 바로 도전하세요!"

경력을 살리고, 미래를 준비하세요!

‘중장년 경력인재 지원사업’은 단순히 일자리를 제공하는 것을 넘어서, 중장년층이 가진 전문성과 경험을 사회적으로 다시 연결하고자 하는 서울시의 정책적 의지가 담긴 사업입니다. 40~60대는 한창 경력의 절정을 지나온 세대로, 다양한 산업군에서의 실무 경험과 조직 이해 능력을 갖춘 인재들입니다. 그러나 퇴직이나 경력단절 등으로 인해 재취업 기회를 찾기 어려운 현실에 놓인 경우가 많습니다.

이 사업은 그런 중장년 세대가 다시 한번 사회의 중요한 구성원으로 참여할 수 있도록 돕고, 개인의 경제적 안정과 자존감을 회복하게 함으로써 삶의 질을 높이는 데에 목적이 있습니다. 아울러 서울시는 이들을 통해 사회서비스, 민간 기업, 공공영역에 필요한 숙련된 인력을 공급하고, 고령화 사회의 일자리 문제를 선제적으로 대응하려는 목표를 함께 갖고 있습니다.

 

 사업 목적

‘중장년 경력인재 지원사업’은 중장년층의 경험과 전문성을 사회에 다시 연결하는 것을 목표로 합니다. 은퇴 후에도 능력 있는 중장년들이 새로운 일자리를 통해 사회에 기여하고, 개인의 경제적 안정도 함께 도모할 수 있도록 돕는 서울시의 맞춤형 고용 지원 정책입니다.

 

 지원 자격

이번 사업에 참여할 수 있는 대상은 다음과 같습니다.

• 서울시에 거주 중인 만 40세 ~ 64세 이하 시민
• 출생연도 기준 : 1960년 1월 1일 ~ 1985년 12월 31일
• 재취업 의지가 있고 경력을 살리고 싶은 분 누구나 지원 가능

경력 단절로 고민하는 분, 퇴직 후 새로운 일을 찾고 있는 분들께 꼭 맞는 기회입니다.

 

 사업 유형 안내

이번 중장년 경력인재 지원사업은 ‘채용형’과 ‘직무체험형’ 두 가지 형태로 나뉘며, 각 유형에 따라 근무 형태와 내용이 다릅니다. 아래에서 자세히 살펴보겠습니다.

 

 

 

 

① 채용형 모집 – 경력 살려 안정적인 일자리로!

 ‘채용형’은 민간기업 및 공공기관과 직접 근로계약을 체결하고 안정적인 일자리로 연결되는 경로입니다. 퇴직 후에도 이전의 경력을 활용하고 싶은 분들에게 적합하며, 기업과의 정식 근로계약으로 인해 보다 지속적인 고용이 가능합니다.

• 모집기간 : 2025년 3월 11일부터 수시 모집
• 모집규모 : 3월 기준 93명, 연간 총 160명 선발 예정
• 모집직무 : 사업관리, 총무·행정, 디자인, 장치·제어 설계 등
• 근무시간 : 주 30~40시간(기업과 협의 가능, 유연 근무제 적용)
• 근무지 : 서울시 내 상시근로자 5인 이상 기업 및 공공기관
• 급여 및 복지 : 최저임금 이상, 4대 보험 적용, 기업별 급여 상이

특히 올해부터는 민간기업뿐 아니라 대중문화·예술, 사회서비스, 공공기관 등으로 모집 분야가 확대되어, 자신의 관심 분야에 맞춘 지원이 더욱 쉬워졌습니다.

  

 

② 직무체험형 모집 – 실무 경험으로 경력 재설계!

‘직무체험형’은 단기간의 실무 체험을 통해 경력을 새롭게 설계하거나 전환하고자 하는 중장년층에게 적합한 프로그램입니다. 본인의 적성과 직무 적합성을 테스트해 볼 수 있는 기회로, 본격적인 취업 전 단계에서 경력 공백을 줄이고 자신감을 회복할 수 있습니다.

• 모집기간
  • 사회서비스 기관 근무 희망자: 3월 13일 ~ 3월 31일
  • 기업·공공영역 근무 희망자: 3월 19일 ~ 4월 7일 오전 11시까지
• 모집규모
  • 총 128명 선발 (동부캠퍼스 48명, 북부캠퍼스 80명 예정)
• 활동기간 : 약 3개월 (예: 5월 12일 ~ 8월 8일 예정)
• 근무시간 : 주 15시간 미만, 월 최대 57시간
• 활동비 : 월 최대 671,400원 지급
• 복지지원 : 단체 상해보험, 교육 실비(1일 15,000원) 별도 제공
• 근무지 :
  • 사회복지시설, 장기요양기관, 요양병원 등 (상시근로자 3인 이상)
  • 수도권 소재 공공영역 및 기업

비교적 짧은 근무시간으로 구성되어 있어 부담 없이 새로운 분야를 경험하거나, 사회에 재적응하고자 하는 분들에게 적합합니다.

 신청 방법

두 유형 모두 서울시 50플러스포털을 통해 신청하실 수 있습니다.

📍 신청 사이트: 서울시 50 플러스포털

채용형은 3월 11일부터 수시모집으로, 직무체험형은 근무 유형에 따라 3월 31일 또는 4월 7일까지 신청이 가능합니다.

온라인 신청 후 서류심사 및 인터뷰 등의 절차가 있으며, 최종 합격자는 개별 연락을 통해 안내됩니다.

 캠퍼스 및 문의처 안내

서울시 50 플러스재단은 서울 전역에 걸쳐 5개 권역 캠퍼스와 13개 센터를 운영하고 있으며, 각 캠퍼스별 문의처는 다음과 같습니다.

 

캠퍼스	문의전화
남부캠퍼스	02-460-5304, 5309, 5312
서부캠퍼스	02-460-5105, 5110
중부캠퍼스	02-460-5207~5209
동부캠퍼스	02-460-5504, 5510, 5555
북부캠퍼스	02-460-5409, 5402

궁금한 점이 있다면 전화로 문의하시면 친절하게 안내해 드립니다.

 

지급 바로 신청하세요~

40~50대는 인생의 황금기이자, 아직도 충분한 가능성과 에너지를 지닌 세대입니다. 다만 현실적으로는 은퇴, 구조조정, 경력단절 등 다양한 이유로 재취업의 문턱에서 망설이는 분들이 많습니다. 서울시의 중장년 경력인재 지원사업은 바로 그런 분들을 위해 마련된 든든한 디딤돌입니다.

단기 체험부터 안정적인 채용형까지 선택지가 넓고, 근무조건과 복지 역시 중장년층의 상황을 고려해 구성되어 있어 실질적인 도움이 됩니다.

📌 40~64세 서울시민이라면 지금이 바로 기회입니다.
📌 단절된 경력을 잇고, 새로운 도전을 시작할 수 있는 순간!

서울시와 함께 인생 2막의 주인공이 되어보세요.
“경력은 자산입니다. 지금 바로, 당신의 자산을 다시 펼쳐보세요.”